Структура и органы управления

Деятельность муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №24 " Солнышко" регламентируется:

№ сведения о наличии положений

1. уставом организации

2. общим собранием работников

3. педагогическим советом

4. общим родительским собранием

Учреждение не имеет структурных подразделений.

Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Распределение административных обязанностей

Заведующий ДОУ. К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью ДОУ. Заведующий выполняет функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности ДОУ на основе законодательства Российской Федерации в соответствии с пунктами 5.1 - 5.3 Устава ДОУ.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ детский сад № 24 "Солнышко" - Гульняшкина Ирина Николаевна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, представленных договором между Учредителем и Учреждением;
• в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;
• несёт ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
• издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

• материальные;
• организационные;
• правовые;
• социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Заместитель заведующей осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения:

1.Координация работы воспитателей по выполнению годового плана с соблюдением учебной нагрузки и прав детей.

2.Контроль за выполнением воспитателями должностных инструкций и графиков работы.

3.Оказание методической работы педагогам и родителям.

4.Выявление, обобщение и внедрение передового опыта.

5.Контроль за сохранностью игрового оборудования.

6.Контроль за качеством воспитательно-образовательного процесса и ранним выявлением проблемных вопросов.

7.Контроль за выполнением режима групп по и инструкции по охране жизни и здоровья детей.

8.Организация и координация работы с семьями воспитанников, со школой.

Обязанности завхоза:

1.Руководство хозяйственной деятельностью и ответственность за материальные ценности.

2.Контроль за надлежащим и безопасным для здоровья состоянием здания, территории, технологического энергетического и противопожарного оборудования.

3.Контроль за выполнением должностных обязанностей и рабочих графиков младшего и технического персонала.

4.Ответственность за своевременное оформление отчетной документации по инвентарному учету. И списанию материальных и денежных ценностей.

5.Подотчетность руководителю и главному бухгалтеру.

Старшая медсестра осуществляет:

1.Контроль за выполнением всеми работниками СанПиНов 2.4.1.1249-03.

2.Контроль за качеством и организацией питания в соответствии с меню.

3.Ответственность за организацию своевременного медицинского осмотра детей и профосмотра сотрудников учреждения.

4.Контроль за наличием и содержимым аптечек всех помещений.

5.Ответственность за ведение и оформление всей отчетной и медицинской документации.

6.Контроль за всей оздоровительной работой и закаливающими мероприятиями их координация.

7.Контроль за выполнением режима работы каждой возрастной группы.

8.Организация и осуществление вакцинации детей и сотрудников.

9.Подотчетность руководителю

Общее руководство детским садом осуществляет

Общее собрание работников на основании Положения об Общем собрании работников.

В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники Детского сада, с правом совещательного голоса - приглашённые лица.

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Полномочия Общего собрания работников:

- разработка и принятие Устава Детского сада (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

- обсуждение программы развития детского сада;

- участие в разработке годового плана работы Детского сада;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Детского сада, иных локальных актов;

- обсуждение проекта коллективного договора;

- принятие проекта договора между Детским садом и родителями (законными представителями) обучающегося;

- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятий по ее укреплению;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в Детском саду;

- рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью Детского сада и коллектива.

Общее собрание работников Детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, заведующий Детского сада, Совет ДОУ, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников Детского сада.

Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников Детского сада.

Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками Детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Детского сада.

Общим собранием могут быть приняты решения, направленные на:

- обеспечение стабильности и эффективности работы Детского сада;

- повышение жизненного уровня работников Детского сада;

- выполнение условий коллективного договора;

- по трудовым отношениям;

- о времени труда и отдыха;

- о социальных гарантиях и льготах;

- об охране труда и здоровья работников;

- о гарантиях деятельности членов профсоюза.

- Срок полномочий Общего собрания работников - 1 год.

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Детском саду действует Педагогический совет. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете.

Педагогический Совет является постоянно действующим органом Детского сада. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности устанавливаются Положением о Педагогическом Совете.

К компетенции Педагогического совета относится:

- определение направления воспитательно-образовательной деятельности Детского сада;

- выбор и принятие основной общеобразовательной программы;

- рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие локальных актов, относящиеся к его компетенции;

- обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;

- разработка мероприятий по сохранению здоровья обучающихся и воспитателей, их физическому совершенствованию.

Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Детского сада.

В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих Детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом Детского сада.

К компетенции Общего родительского собрания относится:

-совместная работа родительской общественности и детского сада по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития детского сада;

- обсуждение и утверждение дополнительных платных образовательных услуг в детском саду; - координация действий родительской общественности и педагогического коллектива детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития обучающихся.

Общее родительское собрание действует по плану, входящим в годовой план работы детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.